✔️Проблема с утечкой цифровых кадров, о которой уже ранее писал Незыгарь, на фоне санкций и ограниче...
✔️Проблема с утечкой цифровых кадров, о которой уже ранее писал Незыгарь, на фоне санкций и ограничений приобретает новый масштаб. Речь идёт теперь не только о российских студентах и перспективных разработчиках, которые сразу после побед на международных чемпионате по программированию подписывают контракты с западными (реже - корейскими) компаниями и улетают за границу. Речь об отстроенной системе по выкачиванию подготовленных специалистов в области информационных технологий, которых Россия начала терять в какой-то неприличной скоростью. Наши компании сегодня не просто не в состоянии конкурировать с иностранными по зарплате. На рынке очень мало масштабных проектов, которые могли бы удержать талантливых молодых специалистов от бегства из страны. Помимо этого, люди из IT - особая категория, с которой нужно разговаривать (и объяснять суть происходящего) отдельно. Но на фоне спецоперации ответственные за сектор как будто бы забыли, что эти парни и девушки не смотрят телевизор и не слушают радио. К ним нужен особый подход, и указания из высоких кабинетов с голубых экранов до них не доносятся. В итоге целый сектор экономики, самый перспективный и многообещающий, подготовка кадров к которому щедро финансируется из бюджета (Минобрнауки регулярно рапортует об увеличении бюджетных мест для программистов) рискует остаться ни с чем. А государственные средства, потраченные на обучение молодых людей, пойдут на благо наших идеологических соперников. Точка невозврата приближается, и если диалог с отраслью не будет налажен в ближайшее время, то процессоры Байкал и Йотафон останутся главными достижениями российской технологической отрасли в XXI веке.
Добавить комментарий
Вы не авторизованы! Войти или зарегистрироваться?