Кино vs. ИТ #киноприкол А вы знаете кем я был до того, как попал в кино? С 2000 года я занимался...
Кино vs. ИТ
#киноприкол
А вы знаете кем я был до того, как попал в кино?
С 2000 года я занимался web-дизайном, продавал разработку сайтов компаниям, а моя небольшая команда web-программистов и дизайнеров фигачила их. Тогда я стал замечать, что программисты отличаются от дизайнеров не только по одежде, но и по складу ума, поведению, стилю разговора, беспорядку/порядку на рабочем столе. И с каждым отделом моей небольшой команды нужно было находить "общий язык". Так мы зарабатывали себе на хлеб 2-3 года, потом я решил расти дальше и переехал в Москву. Эх, если бы да кабы, глядишь был бы у меня маленький digital-заводик. Но, в 2003 году мысли внедрять большие системы в большие компании вытеснили весь digital из моей головы и я начал делать большие продажи. Пол дела продать IT-систему, начиная от 1С, Cognos до SAP и заказной разработки, важно сопровождать разработку и внедрение системы, общаться с руководителями проекта как со стороны Заказчика, так и со своей стороны. И тут тоже множество людей со своими типажами - начиная от кодеров, тестеров, технических писателей до руководителей проектов, директоров подразделений и генеральных директоров. И с каждым членом команды нужно было коммуницировать, чтобы проект был успешен, чтобы защитить интересы свои, своей команды, компании и дойти до конца. :)
В 2009 году я волей судеб оказался в кино. И тоже продавал, теперь уже права на фильмы Тимура Бекмамбетова. Когда делал свою работу, то также коммуницировал с многими специалистами разных подразделений и наблюдал за их работой.
Так же как в ИТ и в кинобизнесе я столкнулся с новыми, интересными типажами специалистов. А потом я отметил, для себя, что типажи специалистов в ИТ и кино имеют много схожих черт и провёл такие параллели.
Режиссер-постановщик в кино похож на архитектора проекта в ИТ: каждый знает, как должен выглядеть итог - будь то внедренная система или снятый фильм. Каждый знает себе цену и умеет подать себя правильно и так, чтобы при его первом появлении на площадке или в офисе все поняли кто перед ними. У них свой стиль одежды, отличающийся от других. Они творцы! И они эмоциональные! Они требуют максимум от команды и порой весьма требовательны, перегибают палку, но по итогу все понимают, что всё это было во благо делу.
Остальной пост можно прочитать на моей странице в Facebook: https://www.facebook.com/mrusanov или в ВК: https://vk.com/mprusanov
#киноприкол
А вы знаете кем я был до того, как попал в кино?
С 2000 года я занимался web-дизайном, продавал разработку сайтов компаниям, а моя небольшая команда web-программистов и дизайнеров фигачила их. Тогда я стал замечать, что программисты отличаются от дизайнеров не только по одежде, но и по складу ума, поведению, стилю разговора, беспорядку/порядку на рабочем столе. И с каждым отделом моей небольшой команды нужно было находить "общий язык". Так мы зарабатывали себе на хлеб 2-3 года, потом я решил расти дальше и переехал в Москву. Эх, если бы да кабы, глядишь был бы у меня маленький digital-заводик. Но, в 2003 году мысли внедрять большие системы в большие компании вытеснили весь digital из моей головы и я начал делать большие продажи. Пол дела продать IT-систему, начиная от 1С, Cognos до SAP и заказной разработки, важно сопровождать разработку и внедрение системы, общаться с руководителями проекта как со стороны Заказчика, так и со своей стороны. И тут тоже множество людей со своими типажами - начиная от кодеров, тестеров, технических писателей до руководителей проектов, директоров подразделений и генеральных директоров. И с каждым членом команды нужно было коммуницировать, чтобы проект был успешен, чтобы защитить интересы свои, своей команды, компании и дойти до конца. :)
В 2009 году я волей судеб оказался в кино. И тоже продавал, теперь уже права на фильмы Тимура Бекмамбетова. Когда делал свою работу, то также коммуницировал с многими специалистами разных подразделений и наблюдал за их работой.
Так же как в ИТ и в кинобизнесе я столкнулся с новыми, интересными типажами специалистов. А потом я отметил, для себя, что типажи специалистов в ИТ и кино имеют много схожих черт и провёл такие параллели.
Режиссер-постановщик в кино похож на архитектора проекта в ИТ: каждый знает, как должен выглядеть итог - будь то внедренная система или снятый фильм. Каждый знает себе цену и умеет подать себя правильно и так, чтобы при его первом появлении на площадке или в офисе все поняли кто перед ними. У них свой стиль одежды, отличающийся от других. Они творцы! И они эмоциональные! Они требуют максимум от команды и порой весьма требовательны, перегибают палку, но по итогу все понимают, что всё это было во благо делу.
Остальной пост можно прочитать на моей странице в Facebook: https://www.facebook.com/mrusanov или в ВК: https://vk.com/mprusanov
Добавить комментарий
Вы не авторизованы! Войти или зарегистрироваться?